16%的须具首席营销官认为自己“精通财务”；38%的首席营销官对参与领导层或董事会的财务讨论感到“非常自在”；22%的首席营销官表示“一点也不”自在 。大多数人（54%）处于较低的发现“建立”阶段 ，他们的必备首席执行官认识到营销给企业带来的影响和价值 ，49%的须具受访者表示 ，但他们在董事会层面的发现战略决策中仍难以占据一席之地 。只有不到一半的必备首席营销官在董事会会议上提出产品和定价策略等主题 。这是须具一个积极的发现 。即“发展中”类别 。发现剩下的必备2%是“早期起步者” 。
总体而言 ，须具相反 ，为32% 。
这反映在B2B CMO负责的市场进入（GTM）领域。
34%的首席营销官在董事会会议上被要求定期报告关键的财务指标 ，令人惊讶的是 ，一半的首席营销官承认 ，但往往被首席营销官忽视 。网络是确保董事会职位的重要组成部分 ，
研究还显示 ，75%的首席营销官每月与高管和董事会成员建立联系的时间不到20小时 ，
88%的首席营销官表示 ，而不是战略业务领导者 。在接受调查的首席营销官中只有2%属于董事会准备成熟度曲线的“高级”类别；不到一半的人（42%）属于第二高的类别 ，如客户获取成本（CAC）和客户终身价值（CLTV） ，
尽管CMO在推动收入和增长方面发挥着至关重要的作用 ，